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Egalité des genres dans les industries culturelles et créatives : L’écart persiste toujours…

22 Mar 2018
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Dans le secteur culturel, les inégalités hommes-femmes persistent toujours. Le rapport mondial de l’Unesco 2018 note une prise en compte défaillante de la question du genre dans toutes les politiques et mesures culturelles. Par exemple, seules 26% des femmes travaillent dans le secteur audiovisuel et médias interactifs et elles sont minoritaires aux postes décisionnels (34 % des ministres de la Culture sont des femmes et 31 % des directeurs des Conseils nationaux). En Afrique de l’Ouest, l’industrie musicale se caractérise par d’importantes disparités liées au genre.  D’après le rapport, les femmes comptent pour moins de 30 % des employés dans la plupart des professions de ce secteur.  Parmi celles qui ont  un emploi, 90 % sont des costumières ou coiffeuses, des postes traditionnellement considérés comme « féminins ». Il en est de même pour ce qui est des arts visuels. La volonté du Sénégal de mettre fin à ces inégalités a été saluée par l’Unesco dans son rapport. En effet, l’Etat du Sénégal a institué, depuis 2010,  une loi sur la parité homme-femme afin d’aller vers l’élimination de toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes. Selon le directeur de cabinet du ministre de la Culture, Alioune Sarr, cette loi a été citée en exemple même si, du point de vue des organes de décision de la Culture, il y a encore des progrès à faire.                      

Ibrahima BA

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